กลุ่มงานบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี
มีหน้าที่หลักในการบริหารจัดการบุคลากรทุกด้าน ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน, สรรหา-บรรจุ-แต่งตั้ง, พัฒนาศักยภาพ,
ดูแลสวัสดิการและสิทธิประโยชน์, ประเมินผลการปฏิบัติงาน, จัดทำทะเบียนประวัติ, และการบริหารจัดการด้านค่าตอบแทน
และเงินเดือน เพื่อให้บุคลากรมีประสิทธิภาพและสนับสนุนภารกิจของสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดอุดรธานี ให้บรรลุเป้าหมายได้
